聚焦质量抓培训，，探讨交流再提升。。
。。。。为进一步推进学习型企业建设，，打造专业知识型职工步队，，2月27日至29日，，肥西运营公司召开春季职工培训暨复工复产发动会，，通过专业手艺及行业相关执律例则培训，，为周全复工复产做好富足准备。。
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　　会上，，董事长陈峰作发动讲话，，对全体职工提出三点要求：一是要收心静气，，进入事情状态。。
。。。。消除懈怠心理，，收心拢神、头脑归位、行动到位，，把过节的激情转化为事情的热情，，上紧发条、开足马力、铆足劲头，，营造“起步就是冲刺，，开局就是决战”的火热浓重气氛；；；；二是要强技提能，，磨炼素质本事。。
。。。。学而不思则罔，，思而不学则殆。。
。。。。要规则参训态度，，重视“实践循环”，，坚持理论联系现实，，学以致用，，将学习效果转化为攻坚能力、步伐步伐，，为跳出约束、逾越自我提供动力源泉。。
。。。。三是要勤思职责，，为企立功立业。。
。。。。岗位就是责任，，要做到守土有责、守土认真、守土尽责。。
。。。。比照县政府交付节点目的，，围绕公司现真相形，，多措并举求转变，，同优者赛和快者竞，，起劲再建新功，，再创佳绩。。
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　　此次培训主要内容包括清静治理、工程造价治理、房地产开发企业常见执法风险与提防对策。。
。。。。公司充分挖掘施展人力优势，，让拥有卓越专业手艺的员工担当授课讲师，，为各人带来案例富厚的实践教学。。
。。。。培训课上，，各人起劲连系岗位事情现实，，与授课讲师举行深度的交流和探讨。。
。。。。这种互动的学习方式，，不但提高了职工的专业手艺，，更是增进了公司内部的交流与相助，，营造了优异的“传帮带、共前进”气氛。。
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　　行业规则课上，，来自锦天城状师事务所的李晓梦状师从项现在期开发建设阶段、施工阶段、销售阶段、物业治理阶段四个方面为各人带来了一节生动有趣的普法课，，通过实例解读，，使各人充分明确并掌握了房地产行业相关的各项规则要求，，同时，，也让各人深刻熟悉到，，执律例则是推动行业康健、有序生长的基石。。
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　　培训竣事后，，陈峰组织了全体职工座谈交流会，，就新的一年对公司及向导班子的建议，，会上各人起劲建言献策，，针对各项事情开展提出了建议，，同时，，针对项目上有立异做法也举行了深入交流。。
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　　雄关漫道真如铁，，现在迈步重新越。。
。。。。2024年，，面临新形势、新使命、新要求，，肥西运营公司在集团党委的顽强向导下，，将周全深化“人才强企”战略，，细密围绕中心使命做好教育培训事情，，着力多渠道、多形式、多载体做实做细职工教育、作育事情，，引发调动全员事情学习的起劲性、自动性、创立性，，起劲建设一支人岗适配、人尽其才、充满活力的高素质、高效率人才步队，，为新时代尊龙集团集团高质量生长提供可一连动能。。
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